Senior Accounting Manager (m/w/d)

Hire for attitude, train for skills!

Unsere Partner entwickelten eine intelligente Plattform, die Unternehmen jeder Größe alles bietet, was sie brauchen, um die besten Teams DER WELT zu bilden. Sie sind ein erfahrenes globales Team, das von Seriengründern geführt und von erstklassigen Investoren unterstützt wird. 

Das Team ist an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerben, auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nur einen Teil der aufgeführten Kriterien erfüllst. Vielfalt fördert Innovation, und hier wird ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld angeboten, mit einer dynamischen Unternehmenskultur. Sei Du selbst und vielleicht bringst Du etwas Wertvolles in die Rolle ein, an das wir zunächst nicht gedacht haben.

Deine Aufgaben:

Als Team Lead Accounting leitest Du ein Team von Buchhaltern und koordinierst alle buchhalterischen Aktivitäten. Deine Arbeit wird einen bedeutenden Einfluss auf das Kerngeschäft haben, die Controlling-Aktivitäten unterstützen und datengestützte Entscheidungen ermöglichen. Du wirst sehr eng mit der Controlling-Abteilung und dem gesamten Finanzteam zusammenarbeiten. Eine wichtige Aufgabe in dieser Funktion ist die Teilnahme an Projekten zur weiteren Verbesserung der finanzbezogenen Arbeitsabläufe.

• Du leitest und entwickelst das Buchhaltungsteam und bereitest es auf das weitere Unternehmenswachstum vor
• Du betreust alle buchhaltungs bezogenen Aufgaben und Themen
• Du übernimmst die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Du führst die Kommunikation mit Steuerberatern und Prüfern
• Du bist die erste Ansprechperson für verschiedene Abteilungen zu Themen mit Bezug zur Buchhaltung

 

Dein Profil:

• Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als Bilanzbuchhalter in DATEV 
• Du hast bereits Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und im betrieblichen Rechnungswesen gesammelt
• Du hast eine gründliche Arbeitsweise und eine hohe Detailgenauigkeit
• Du bist weltoffen und arbeitest gerne in einem internationalen Team
• Du bist lösungsorientiert und übernimmst proaktiv die Verantwortung für Themen
• Du sprichst Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse
• Du hast Erfahrung in der Führung eines Teams

 

Good to have …

• Du hast bereits in einer Tech Firma gearbeitet, idealerweise in einem Startup
• Großes Plus: Erfahrung mit HR-bezogenen Geschäftsmodellen

Das bieten wir Dir:

• Wachstumsstarkes Unternehmen, das Lösungen für den brandaktuellen Bereich der Telearbeit entwickelt
• Jährlich stattfindende Teamevents, bei denen sich die Mitglieder des Remote-Teams im echten Leben treffen
• Ein vielfältiges und internationales Team aus über 10 Ländern
• Flexible Remote-Kultur
• Online-Teamevents (Yoga, Kochkurse, Mittagessen etc.)
• Du wirst aktiv an der Gestaltung der Struktur der globalen Belegschaft mitwirken